Коллектив МБДОУ № 150 г. Кемерово просит проверить деятельность заведующей. Идет необоснованное занижение баллов. Запугивание коллектива увольнением и потерей места ребенка в дошкольном учреждении. Оплату рабочим за ремонт ДОУ проходит из заработной платы сотрудников. Сократила ставку вечерней няни и подсобного рабочего по уборке коридора и других общественных мест. Под угрозой увольнения и недоплачивая младшему персоналу за дополнительную плату заставляет выполнять функциональные обязанности, сократившихся...